Wesizwe Platinum уволит 70% сотрудников: проект «Бакубунг» меняет стратегию

Южноафриканская горнодобывающая компания Wesizwe Platinum объявила о планах по масштабному сокращению штата на своем ключевом проекте «Бакубунг». Под увольнение попадут 497 сотрудников, что составляет около 70% персонала предприятия. Решение связано с радикальным пересмотром модели развития рудника: компания отказывается от первоначального плана поэтапного ввода мощностей в пользу одноэтапного выхода на проектные показатели.

Промышленный копер и наземные постройки платинового рудника на фоне южноафриканского ландшафта

Согласно обновленному бизнес-плану, проект «Бакубунг», разработка которого ведется уже около 15 лет, перейдет к схеме ускоренного наращивания производства до 3,5 млн тонн руды в год. Ранее предполагалось, что на первой стадии объем добычи составит 1 млн тонн. Руководство Wesizwe Platinum, крупнейшим акционером которой является китайская China-Africa Jinchuan Investment, заявило, что сохранение текущего штата в 706 человек при новой стратегии развития экономически нецелесообразно.

Реализация проекта «Бакубунг» на протяжении долгого времени сопровождалась системными трудностями. Сроки запуска производства неоднократно переносились из-за перебоев в финансировании, последствий пандемии, забастовок, протестов местных общин и кибератаки на корпоративные системы. Несмотря на смену операционной модели, в Wesizwe Platinum пока не называют конкретных сроков вывода предприятия на полную мощность.

Ситуация вокруг активов Wesizwe отражает общую настороженность в платинодобывающей отрасли ЮАР, обеспечивающей более 70% мирового предложения этого металла. Новые добычные проекты становятся редкостью из-за неопределенности в долгосрочном спросе. Платина критически важна для производства автомобильных катализаторов, однако развитие рынка электромобилей – сектора, где металлы платиновой группы практически не используются, – заставляет инвесторов крайне сдержанно подходить к расширению мощностей.