Президент Демократической Республики Конго произвел значительные кадровые перестановки в руководстве государственной горнодобывающей компании «Gecamines». Смена председателя правления и главного исполнительного директора объявлена правительством в понедельник, что стало крупным потрясением на фоне активных переговоров с Вашингтоном по сделке о минералах.
Новым председателем правления назначен Деограсиас Нгеле Масуди, высокопоставленный государственный чиновник. Барака Кабемба займет пост главного исполнительного директора. Об этом говорилось в официальном заявлении, зачитанном по государственному телевидению. Бывший председатель «Gecamines» Гай Роберт Лукама возглавил «Kilo-Moto Gold Mining Company», одного из старейших государственных золотодобывающих предприятий Конго. Объявлений о новом назначении для экс–гендиректора Пласида Нкала Басадилуа пока не поступало.
Не сразу стало ясно, напрямую ли связаны эти перестановки с текущими переговорами, в ходе которых Конго стремится убедить Соединенные Штаты разблокировать дополнительные западные инвестиции в свой обширный минеральный сектор. Это сотрудничество осуществляется в рамках пакта о минералах, подкрепленного гарантиями безопасности.
Ранее агентство Reuters сообщало, что Киншаса представила американским инвесторам предварительный список активов — включая проекты по марганцу, медно–кобальтовым рудам, золоту, литию и углеводородам. Этот шаг стал наиболее конкретным выражением партнерства.
В список также включены активы дубайской компании «Chemaf», производителя медно–кобальтовых руд, находящегося в тяжелом финансовом положении. Американская «Virtus Minerals», при поддержке США, согласилась приобрести эти активы примерно за 30 миллионов долларов, взяв на себя при этом значительную долговую нагрузку «Chemaf».
«Gecamines» является ключевым игроком в горнодобывающей отрасли Конго, поскольку владеет большинством минеральных лицензий страны и сдает их в аренду инвесторам. Таким образом, любая заявка на получение контроля над такими компаниями, как «Chemaf», не может быть реализована без ее одобрения, что подчеркивает стратегическое значение недавних кадровых решений.
